• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag 
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“ 
• Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision 
• bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
• Deeskalationstraining

• Individuelle Förderung, Anleitung, Beratung und Alltagsbegleitung innerhalb der Bezugsbetreuung
• Gruppenangebote und Kooperationen in der gemeindepsychiatrischen Versorgung
•  Ggf. Bedarfsermittlung und Koordinierung der hieraus resultierenden Hilfen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit unserer Zielgruppe
• Sie besitzen Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und planerisches Denken
• Sie arbeiten gerne im Team und besitzen die Bereitschaft zum Arbeiten in Netzwerken
• Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind erforderlich

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen:
Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach