• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• viel Raum, um eigene Ideen und Konzepte einzubringen
• Pflege ohne Minutentakt
• regelmäßigem Austausch, Supervision und Fortbildungen
• ein gutes Arbeitsklima
• Vergütung nach den TVöD-Entgelttabellen
• 30 + 3 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobrad
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“
• bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Betriebsrat

• Behandlungspflegerische, grundpflegerische und alltagsstrukturierende Tätigkeiten
• EDV gestützte Dokumentation (Medifox)
• Wertschätzender Umgang und Kommunikation mit Nutzer*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Ressourcenfördernde Planung und Durchführung des Beschäftigungsangebots
• Mitwirkung und Sicherstellung des Qualitätsmanagements

• Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte*r Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
• Sie besitzen Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und planerisches Denken
• Sie arbeiten gerne im Team
• Ein Führerschein der Klasse B

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
•    Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer
     langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
•    Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die
      Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
•    Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
     zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
•    Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
      technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
 
Rufen Sie uns jetzt unter der Nummer 0152 - 28456722 oder 02202- 2711461 an und wir vereinbaren innerhalb von 24 Stunden ein Bewerbungsgespräch mit Ihnen.
 
Wenn Sie an einer Mitarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Online Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format.