Peer-Fachkraft mit Peer-Ausbildung / Ex-In Ausbildung (m/w/d) - Sozialpsychiatrisches Zentrum

Permanent employee, Part-time · Paffrather Str. 70

Einleitung

Für die Peer-Beratung in unserem Sozialpsychiatrischen Zentrum suchen wir zum 01.03.2026
eine Peer-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (31%), unbefristet.
(in Kombination mit anderen Aufgaben im Verein ist ein höherer Stellenanteil möglich)

Die Peer-Beratung im sozialpsychiatrischen Zentrum (SPZ) von Die Kette e.V. richtet sich an Menschen mit seelischen Krisen, psychischen Erkrankungen und deren Angehörige und basiert auf dem Prinzip „Betroffene beraten Betroffene“. Peer-Fachkräfte bringen eigenes, reflektiertes Erfahrungswissen ein und stärken so Selbstbestimmung, Teilhabe und Genesung unserer Klient*innen.

Peer-Beratung bedeutet Unterstützung auf Augenhöhe durch Menschen, die selbst psychische Krisen erlebt und ihren eigenen Genesungsweg reflektiert haben.
Im SPZ Die Kette e.V. ergänzen Peer-Berater*innen das multiprofessionelle Team und bieten erfahrungsbasierte Einzel- und Gruppenangebote für Betroffene und Angehörige an.
Zentrale Themen sind u.a. Umgang mit der eigenen Erkrankung, Resilienz, Empowerment, Stigmatisierung, gesellschaftliche Teilhabe, Arbeit und Freizeit.

Darüber hinaus steht das Team der Peer-Beratung für Mitarbeitende des SPZ, Teams sowie Führungskräften für Beratungen zur Verfügung und entwickeln somit unsere Angebote aktiv weiter.

Das bieten wir Dir:

eine unbefristete Teilzeitstelle.
eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate
Benefits“
Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten
flexiblen Arbeitszeiten
einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team
Diensthandy/Dienstlaptop
interner Vernetzung und Qualitätsmanagement
betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Das sind Deine Aufgaben:

Du führst Peer-Einzelberatungen für Menschen mit psychischen Belastungen, Erkrankungen und deren Angehörige innerhalb des SPZ und im Auftrag von Die Kette e.V. auch bei externen Institutionen und Kooperationspartner*innen durch – persönlich, telefonisch oder digital.
Du gestaltest Gruppenangebote, zum Beispiel psychoedukative Gruppen, trialogische Angebote, Achtsamkeits- oder Austauschgruppen.
Du wirkst an der Weiterentwicklung der Peer-Beratung im SPZ mit, inklusive Konzeptarbeit, Dokumentation und qualitätsorientierter Reflexion.
Du berätst und sensibilisierst Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte zu Themen wie Recovery, Beteiligung von Betroffenen, Stigma und Empowerment.
Du beteiligst dich an Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, etwa bei Informationsveranstaltungen, in regionalen Arbeitskreisen oder bei Antistigma-Aktionen.
Du arbeitest an vereinsweiten Prozessen zur Weiterentwicklung der Angebote von Die Kette e.V. mit – immer mit dem Blick der „Expert*in aus Erfahrung“.
Du dokumentierst und bearbeitest alle im Beratungsprozess anfallenden Aufgaben.
Du stellst das Angebot nach außen vor und trägst so zur Öffentlichkeitsarbeit bei.
Du verknüpfst und kooperierst mit anderen Akteur*innen vor Ort und stärkst so das Netzwerk.
Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team und kooperierst eng mit Kolleg*innen im gesamten Verein.

Dein Profil:

Eigene, abgeschlossene oder weitgehend stabilisierte Erfahrung mit psychischen Krisen oder Erkrankungen, die du reflektiert einbringen möchtest.
abgeschlossene oder begonnene Qualifizierung als EX-IN-Genesungsbegleiter*in, Peer-Beratungsfachkraft oder vergleichbare Ausbildung
Hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion, zur Arbeit an der eigenen Geschichte und zur klaren Abgrenzung im Beratungssetting.
Freude an Beratung, Gruppenarbeit und kooperativer Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team des SPZ.
Kommunikationsstärke, Empathie, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und strukturiert zu bleiben.
Bereitschaft, dich in vereinsweite Themen wie Konzeptentwicklung, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit einzubringen.
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Du bist teamfähig, verfügst über MS-Office-Kenntnisse und bist bereit dich mit neuen digitalen Beratungsmethoden auseinander zu setzen

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:

Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Für telefonische Rückfragen steht Dir Tobias Fundneider unter der Rufnummer 0174/9249984 gerne zur Verfügung.

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Über uns

Die Kette e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, der soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen durch Qualifizierung, praktische Arbeitsangebote und individuelle Begleitung berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.

Seit 1984 sind wir erster Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit über 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unter dem Dach der Kette werden zwei Inklusionsbetriebe geführt: die Kette KochWerk gGmbH (Catering und Gemeinschaftsverpflegung) sowie die Kette HandWerk gGmbH (handwerkliche Dienstleistungen). Sie verbinden fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung.

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